Nous considérons que nos missions d’intérim sont aussi un tremplin pour l’emploi et vous permettrent de prendre en considération des aptitudes souvent inégalées.

Les solutions ACTO Intérim issues de la loi sur l’obligation d’emploi de travailleurs Handicapés de 2005, sont un réel avantage économique pour votre entreprise.

Le saviez-vous ?

Sont soumis à l’obligation d’emploi de salarié handicapé, toute entreprise dont l’effectif permanent global, tout établissement confondu, est supérieur à 20 salariés.
L’obligation d’emploi de travailleurs handicapés est 6% de l’effectif, la liste des « postes exclus » étant supprimée.

En vous déléguant des collaborateurs intérimaires handicapés, qui correspondent aux compétences que vous recherchez, ACTO Intérim vous donne au quotidien les moyens de réaliser cette obligation d’emploi.
98% des entreprises ayant intégrés des collaborateurs handicapés sont totalement satisfaites de leur travail et de leurs compétences.

La non réalisation de votre obligation d’emploi TH entraîne le versement de la contribution à l’AGEFIPH.

Qu’en est il pour votre entreprise pour la période en cours ?

Notre simulateur vous permet de calculer immédiatement le montant de la contribution que vous devrez verser pour le non emploi de travailleurs handicapés.

Effectif global de votre entreprise	Obligation emploi TH par année	Smic horaire au 15 février	TH en effectif temps employé dans l’année *	Coût pour votre entreprise de la contribution
		8,44 €

* TH en effectif temps plein : c’est le nombre d’heures de travail effectif réalisées par chaque TH ramené sur l’horaire collectif annuel de votre entreprise.

Important :

Le versement de la contribution de votre entreprise à l’AGEFIPH s’effectue le 15 février de chaque année.
Après trois années consécutives sans emploi de travailleurs handicapés dans l’entreprise, il est appliqué une sanction financière calculée sur la base suivante :

TH totaux manquant sur la période X 1500 X Smic horaire

Une entreprise de 50 salariés qui aurait du employé chaque année 3 TH :

9 TH X 1500 X 8,44= 113 940 €

ACTO Intérim vous fait bénéficier de son expertise en la matière afin de construire une politique d’intégration efficace de collaborateurs intérimaires handicapés qui participeront efficacement à l’augmentation des résultats de votre entreprise et a la réalisation de gains financiers important.

Gains financiers réalisés avec la mission TH, ACTO Intérim

Effectif global de votre entreprise	Obligation emploi TH par année	Smic horaire au 15 février	TH ACTO Intérim délégué dans votre entreprise	Gain financier réalisé sur la contribution annuelle
		8,44 €

En nous confiant la gestion de l’effectif temps plein de Travailleurs Handicapés dans votre entreprise, vous réalisez un gain financier complet de € et n’avez plus à verser la moindre contribution annuelle.


De plus ces mêmes collaborateurs aux compétences et au savoir être précieux, contribueront à l’augmentation de vos marges et vos résultats d’exploitation.

 

Je souhaite bénéficier de la solution Mission TH pour mon entreprise