CDI et Temps Partagé

ACTO crée l’Entreprise de Travail à Temps Partagé, le service qui vous manquait.

Entreprises

Le Travail à Temps Partagé vous permet d’adapter la présence d’un collaborateur à votre charge de travail et à la capacité financière de votre structure, tout en bénéficiant de la richesse de son expérience : temps partiel, besoin ponctuel, mission limitée dans le temps...
Entreprises, avec ACTO, choisissez la souplesse et la flexibilité du TTP pour vos besoins RH !

Salariés

Le Travail à Temps Partagé vous permet d’enrichir votre expérience professionnelle, de partager votre temps de travail entre plusieurs missions, de choisir votre rythme de travail, du temps partiel au temps plein avec la sécurité de l’emploi grâce au CDI.
Salariés, donnez un nouvel élan à votre carrière grâce au TTP !

Acto - Recruter en CDI

Pourquoi faire appel à nos services :

  • Vous devez intégrer de nouvelles compétences nécessaires au développement de votre activité.
  • Vous n’avez pas un besoin à temps plein.
  • Vous ne disposez pas de budget suffisant pour un temps plein.
  • Vous avez besoin de compétences des plus modestes aux plus pointues.
  • Vous ne parvenez pas à recruter à temps partiel.
  • Vous devez faciliter les reclassements de vos salariés
  • Vous cherchez à recruter une personne fiable, sécurisée dans son travail.
  • Vous préférez recruter du personnel qualifié en interne, à l’externalisation de compétences coûteuses.
  • Vous souhaitez maîtriser votre effectif salarial.

Les avantages pour l’entreprise :

  • Une réponse aux besoins du marché en termes de flexibilité de l’emploi
  • Un collaborateur au prix et à la fréquence qui vous conviennent
  • Un recrutement facilité et ciblé
  • Pas de gestion administrative du personnel mis à disposition
  • Un collaborateur fidélisé et sécurisé
  • Un collaborateur respectant la confidentialité de votre activité
  • Un partenaire, qui peut vous apporter des conseils en matière de gestion des compétences et de la formation.

Les avantages pour le salarié :

  • Être amené à travailler en fonction de son choix, du temps partiel au temps plein
  • Partager son temps de travail entre plusieurs entreprises de manière régulière
  • S’enrichir d’expériences différentes
  • Être employé en CDI, être sécurisé dans son emploi et bénéficier d’une rémunération juste, basée sur son niveau de qualification
  • Gagner en autonomie et bénéficier d’une valorisation optimale de ses compétences.

Choisir ACTO et l’ETTP, c’est privilégier :

  • La proximité, la réactivité et le service
  • La fiabilité administrative et juridique
  • Des équipes professionnelles formées au recrutement
  • Le travail avec une entreprise à taille humaine, une PME locale, indépendante et autonome, avec des interlocuteurs décideurs, qui privilégient au quotidien la qualité de leurs recrutements.