![]() Acto Interim - L'univers des compétences Recrutement Interne Recrutement Interne |
Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière,
Vous recherchez la valorisation personnelle, la reconnaissance de vos talents et votre ingéniosité.
Vous récolterez les fruits de vos investissements en rejoignant les réseaux ACTO Intérim et ACTO Recrutement.
Comment nous rejoindre
Pour nous rejoindre deux solutions sont possibles :
Utilisez leFlash Player pour voir notre vidéo.
Vous souhaitez franchir le cap et créer enfin votre entreprise de travail temporaire. Vous avez fait le bon choix.
Comme vous pouvez le constatez, tous les chefs d’entreprises qui font l’histoire du réseau ACTO Intérim ont tous un point commun : une expérience réussi dans le milieu du travail temporaire et l’envie de mettre un jour son savoir faire au service de sa propre entreprise.
Aussi nous vous proposons de bénéficier de notre expérience, de notre savoir faire et de notre accompagnement dans tout le processus de création et de développement de votre entreprise au sein du réseau ACTO Intérim.
Candidats éligibles :
Créer et dirigé une entreprise suppose une parfaite organisation et maîtrise du temps. Aussi, pour éviter toute perte de temps, voici l’ensemble des critères qu’il vous faut obligatoirement remplir pour que votre dossier soit retenu.
- Disposer au minimum de 70 000€ d’apport personnel en numéraire.
- Etre issu du travail temporaire avec un minimum de cinq années d’expérience sur le bassin économique d’implantation de votre entreprise.
- Etre sur un bassin économique d’emploi permettant la réalisation d’au moins 2,5 M€ de CA.
- Toute entreprise de travail temporaire indépendante, en activité, qui ne souhaite plus exercer de façon isolée désireuse de s’associer à un réseau performant.
Réussir nos développements
« Se retrouver autour des mêmes valeurs pour partager et valoriser nos savoir-faire, partager nos différences et nos innovations, se réunir pour réussir »
Notre réseau permet à chaque chef d’entreprise partenaire et associé, de fédérer et responsabiliser l’ensemble de ses collaborateur autour d’un objectif commun : « se regrouper pour mieux partager et réunir les meilleurs talents pour réussir ».
Notre savoir faire dans les nouvelles technologies au service du recrutement, nous poussent sans cesse vers l’excellence sur chaque secteur d’activité ou nous intervenons : notion indispensable à notre culture du résultat et de la performance.
Nous recherchons la réciprocité en fonction de la qualité des prestations mises en œuvre chez chacun de nos clients et contribuons ainsi à la création de véritables synergies de groupe et non de concurrence interne.
Nous vous proposons, une nouvelle philosophie de développement qui correspond à celles et ceux qui ont déjà décidés de nous rejoindre pour évoluer dans un cadre sécurisé et accompagné avec des niveaux de prestation et de rentabilité élevés.
Les étapes préparatoires de création d’entreprise.
Afin d’assurer le meilleur accompagnement dans un cadre sécurisé et vous assurer une implication totale et le transfert de tout notre savoir faire, nous nous associons au capital de toute nouvelle entreprise partenaire.
Une fois votre dossier valider par la direction générale de MALURE INVEST SA, vous êtes pris en charge par les dirigeants de la filiale exécutive, MALURE France, qui vous permettent d’appréhender votre futur statut de chef d’entreprise associé, en toute sérénité au travers des étapes suivantes :
- Accompagnement dans le départ de vos fonctions actuelles.
- Réalisation du business plan adapté à votre bassin économique d’implantation.
- Constitution des statuts de l’entreprise par nos conseils juridiques.
- Immatriculation de la société par nos avocats.
- Constitution des dossiers de financement des investissements de démarrage
- Applications de nos accords bancaires négociées pour l’ensemble du groupe.
- Obtention de la garantie financière, indispensable à l’exercice de l’activité de Travail Temporaire.
- Accompagnement dans le choix d’implantation de l’établissement principal.
- Livraison d’un concept agence ACTO Intérim et ACTO Recrutement « clé en main »
- Mise en place de nos missions d’expertise comptable et de commissariat aux comptes
- Mise en place des matériels et logiciels informatiques référencés, par notre direction informatique.
- Ouverture des licences de recrutement intégrées Everywhere Recrutement©
- Accompagnement dans le recrutement des collaborateurs permanents
- Mise en œuvre des formations dispensées par notre structure interne, concernant les outils informatiques, le développement commercial, la gestion de l’entreprise (comptable, commercial, social, financière), le juridique...
- Mise en place des systèmes marketing direct et de communication presse et média
- Déclarations de l’activité auprès des organismes sociaux par le biais du CFE : (centre de formalité des entreprises) URSSAF, ASSEDIC, Caisse de Retraite…
- Accompagnement dans l’élaboration et la mise en place accord 35 heures, de la gestion du comité d’entreprise, participation, Epargne salariale
- Assistance juridique permanente nécessaire au développement de l’activité.
- Assistance informatique permanente
Chaque SAS ACTO est rentable dès le premier exercice, dégageant une moyenne de 25% de Marge Brute.
A compter de la 3ème année d’exercice chaque entreprise partenaire réalise en moyenne entre 4 et 5 M€ de CA HT pour un résultat net compris entre 5% et 7%.
Pour aller plus loin, postulez !
Dès pré sélection de votre dossier de candidature, nous vous communiquerons la date de notre premier entretien de validation de projet.
Occuper un poste de collaborateur
Vous avez choisi de rejoindre l’une de nos équipes ou de participer à la création d’un nouvel établissement, découvrez l’ensemble des opportunités qui vous sont proposées et déposez directement votre candidature
Assistante Recrutement
Aucun
Responsable Recrutement
Lieu : Lorient
Chargé d'affaire
Lieu : Amiens
Chef d'Agence
Aucun
Directeur d'Agence
Lieu : Vannes / Lorient Lieu : Montauban Lieu : Ussel/tulle Lieu : Nantes Lieu : Lille Lieu : Lyon

